Chargé(e) de projets et des communications

26 janvier 2021
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Poste : Chargé(e) de projets et des communications

Lieu de travail : Télétravail (à court terme); Bureau (à moyen terme

Durée déterminée : Contractuel de 6 mois (avec possibilité de prolongation)

Date d’embauche prévue : Le plus rapidement possible

SOMMAIRE DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction générale, le/la chargé(e) de projets et des communications assure la gestion des projets et la communication sous sa responsabilité dans le respect des contraintes liées aux ressources, à l’échéancier et aux budgets établis.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste aura à développer, à promouvoir et à assurer la gestion d’un projet de valorisation des arbres abattus sur les terrains privés dans l’agglomération de Longueuil. La personne travaillera en étroite collaboration avec les arboriculteurs, les citoyens, les municipalités et les autres fournisseurs de services et partenaires impliqués dans le projet.

La personne sera appelée à appuyer la direction générale dans les efforts de développement et communication de l’entreprise d’économie sociale.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
L’ensemble des tâches et responsabilités seront principalement réalisées en milieu urbain sur la Rive-Sud de Montréal sur des terrains privés, des terrains publics et des boisés urbains.

Principales tâches

  • Promouvoir le projet auprès différentes des différentes cibles visées par le projet;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les projets sous sa responsabilité conformément à l’échéancier et au budget établis.
  • Superviser les opérations de valorisation sur le terrain;
  • Collaborer et maintenir une bonne relation avec les partenaires impliquées;
  • Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes par une communication efficiente;
  • Planifier, organiser et animer des ateliers d’échanges et des réunions de travail;
  • Rédiger des comptes-rendus, des rapports et des sommaires de projet;
  • Développer de nouveaux partenariats : Clients, fournisseurs et sous-traitants;
  • Assister la direction générale dans l’élaboration de nouveaux projets;

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme collégial ou universitaire en gestion, administration, communication, foresterie ou tout autre domaine pertinent;
  • 3 à 7 années d’expérience professionnelle dans une domaine connexe;
  • Avoir un intérêt marqué pour la foresterie et les enjeux environnementaux;
  • Habilité à gérer des projets;
  • Connaissance en foresterie;
  • Habiletés à concerter et à travailler en collaboration avec des partenaires;
  • Habiletés en communication;
  • Habiletés animation de groupes;
  • Sens de la planification et de l’organisation, autonomie, dynamisme;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Leadership positif et collaboratif;
  • Bonne maitrise du français;
  • Permis de conduire valide.

ATOUTS

  • Expérience de travail en arboriculture;
  • Connaissance du marché du bois et des produits finis en bois.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Contrat de travail d’une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation
  • Taux horaire : 28.75$/heure
  • Vacances : 6% (équivalent à trois semaines par année)
  • Date de début souhaité : Le plus rapidement possible
  • Horaire de travail : 35 heures / semaine
  • Déplacements occasionnels sur le terrain (Rive-Sud de Montréal)
  • Possibilité d’horaire flexible
  • Lieu de travail : Télétravail  
  • La valorisation du bois urbain vous intéresse? Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 9 février 2020 à 16 h 30 à l’adresse courriel suivante : admin@cvbu.ca
  • Nous remercions toutes les personnes qui auront déposées leurs candidatures pour ce poste, cependant, seules les personnes retenues seront contactées
  • À propos du Centre de valorisation du bois urbain

Le Centre de valorisation du bois urbain (CVBU), une entreprise d’économie sociale à but non lucratif de la Montérégie dont la mission est de valoriser le bois urbain en produits à valeurs ajoutées afin d’en redistribuer les bénéfices à la collectivité. Le CVBU vise également à assurer une disposition phytosanitaire du bois urbain, à favoriser une saine gestion de la forêt urbaine ainsi qu’à participer à son reboisement.