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Poste : Agent(e) administratif de projet (Temporaire)

Poste : Agent(e) administratif de projet (Temporaire)
Emploi offert dans le cadre de la mesure Emplois d’été Canada du gouvernement du Canada 

Taux horaire : 21$ / heure   Durée : 9 semaines  

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent(e) administratif de projet accomplira les tâches administratives liées aux différents projets en cours dans l’organisation. Le/la titulaire du poste assurera également le service à la clientèle. 

Plus spécifiquement, cette personne aura à interagir avec les différents partenaires impliqués dans les projets, assurer l’exécution et l’exactitude des travaux demandés et assurer les suivis administratifs nécessaires incluant la mise à jour des registres internes ainsi que la facturation. 

La personne assurera le service à la clientèle en s’assurant notamment d’accueillir les visiteurs au bureau de vente, préparer et acheminer des devis et échantillons et mettre à jour le contenu de l’organisation sur le site internet et les réseaux sociaux. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Coordonner l’exécution de travaux;
Vérifier l’exactitude des travaux réalisées et obtenir les pièces justificatives requises;
Assurer les suivis lorsque nécessaire;
Mettre à jour l’inventaire et les registres internes; 
Saisir les factures dans le système comptable;
Participer à des rencontres lorsque nécessaire;
Rédiger des comptes-rendus; 
Appuyer la direction générale dans le développement de projets.
Préparer et mettre à jour en continu la base de données clients et fournisseurs; 
Accueillir les clients au bureau de ventes durant les heures d’affaires; 
Préparer et acheminer les documents de ventes et les soumissions et les échantillons; 
Envoyer des sondages de satisfactions aux clients et assurer la compilation; 
Mettre à jour le contenu de l’organisation sur le site Internet et les réseaux sociaux;
Réaliser toutes autres connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Être inscrit dans une institution d’enseignement collégial ou universitaire (ou être diplômé);  
Avoir le sens de l’organisation;
Être ponctuel et courtois;
Très bonne maitrise du français.
Avoir de bonnes habiletés communicationnelles et interpersonnelles;
Faire preuve d’initiatives;
Leadership positif et collaboratif; 
Engagé envers les enjeux à caractère environnemental;
Bonne connaissance dans la gestion des réseaux sociaux; 
Avoir une connaissance du marché du bois et des produits finis en bois (ATOUT);

CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat de travail d’une durée de 9 semaines;
Taux horaire : 21.00$/heure;
Date de début souhaité : Plus rapidement possible;
Horaire de travail : 30 heures / semaine (Lundi au jeudi :8h30 à 15h30 
Lieu de travail : St-Bruno-de-Montarville – Possibilité de télétravail

La valorisation du bois urbain vous intéresse? Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 8  juin 2022 à l’adresse courriel suivante : admin@cvbu.ca

Nous remercions toutes les personnes qui auront déposées leurs candidatures pour ce poste, cependant, seules les personnes retenues seront contactées

À propos du Centre de valorisation du bois urbain        

Le Centre de valorisation du bois urbain (CVBU), une entreprise d’économie sociale à but non lucratif de la Montérégie dont la mission est de valoriser le bois urbain en produits à valeurs ajoutées afin d’en redistribuer les bénéfices à la collectivité. Le CVBU vise également à assurer une disposition phytosanitaire du bois urbain, à favoriser une saine gestion de la forêt urbaine ainsi qu’à participer à son reboisement.


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Agent(e) de promotion commerciale (Temporaire)

Poste : Agent(e) de promotion commerciale (Temporaire)
Emploi offert dans le cadre de la mesure Emplois d’été Canada du gouvernement du Canada

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent(e) de promotion commerciale travaillera à mettre en place les aspects de la mise en marché des produits et services du Centre de valorisation du bois urbain.  Plus spécifiquement, cette personne aura à développer la clientèle intéressée par les matériaux durables, interagir avec elle et assurer le suivi.

Cette personne sera également appelée à coordonner la production d’outils de communication de la conception à la réalisation. Elle aura également à animer les réseaux sociaux ainsi que à coordonner et/ou programmer la mise en ligne de contenu sur la page web de l’organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Promouvoir les produits et services auprès des clientèles potentielles;
  • Transmettre la documentation pertinente aux clients potentiels;
  • Répondre aux demandes d’informations sur les différents produits;
  • Produire et envoyer des soumissions (et en assurer le suivi);
  • Envoyer les échantillons disponibles aux clients;
  • Développer des projets sur mesure selon les demandes des clients;
  • Assurer le suivi avec la production et informer les clients de l’avancement des commandes;
  • Élaborer des outils de communications et coordonner la conception et production;
  • Assurer la gestion des communications sur les réseaux sociaux;
  • Mettre à jour en continu la base de données clients;
  • Rédiger des comptes-rendus et des rapports;
  • Appuyer la direction générale dans le développement de projets.


PROFIL RECHERCHÉ

  • Être âgé de 30 ans et moins;
  • Être inscrit dans une institution d’enseignement collégial ou universitaire (ou être diplômé); 
  • Détenir une expérience dans le domaine de la vente, des communications ou tout autre domaine pertinent;
  • Avoir de bonnes habiletés communicationnelles et interpersonnelles;
  • Faire preuve d’initiative et d’innovation;
  • Avoir le sens de l’organisation;
  • Engagé envers les enjeux à caractère environnemental;
  • Leadership positif et collaboratif;

  • Avoir une connaissance du marché du bois et des produits finis en bois (ATOUT);
  • Bonne connaissance dans la gestion des réseaux sociaux;
  • Très bonne maitrise du français.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Contrat de travail d’une durée de 10 semaines;
  • Taux horaire : 20.25$/heure;
  • Date de début souhaité : Plus rapidement possible;
  • Horaire de travail : 35 heures / semaine;
  • Lieu de travail : Télétravail / bureau.

La valorisation du bois urbain vous intéresse? Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 9 juin 2021 à l’adresse courriel suivante : admin@cvbu.ca

Nous remercions toutes les personnes qui auront déposées leurs candidatures pour ce poste, cependant, seules les personnes retenues seront contactées

À propos du Centre de valorisation du bois urbain        
Le Centre de valorisation du bois urbain (CVBU), une entreprise d’économie sociale à but non lucratif de la Montérégie dont la mission est de valoriser le bois urbain en produits à valeurs ajoutées afin d’en redistribuer les bénéfices à la collectivité. Le CVBU vise également à assurer une disposition phytosanitaire du bois urbain, à favoriser une saine gestion de la forêt urbaine ainsi qu’à participer à son reboisement.

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Coordonnateur(trice) aux opérations

Offre d’emploi

Coordonnateur(trice) aux opérations (6 mois avec possibilité de prolongation)

 
SOMMAIRE DU POSTE : 

Sous la responsabilité de la direction générale, le/la coordonnateur(trice) assure la gestion des projets et la communication sous sa responsabilité dans le respect des contraintes liées aux ressources, à l’échéancier et aux budgets établis. Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste aura à développer, à promouvoir et à assurer la gestion d’un projet de valorisation des arbres abattus sur les terrains publics et privés dans la grande région métropolitaine de Montréal. La personne travaillera en étroite collaboration avec les municipalités, les arboriculteurs, certains citoyens et les fournisseurs de services impliqués dans le projet.  Le coordonnateur(trice) aux opérations contribue aussi aux efforts de développement de l’entreprise d’économie sociale basée en Montérégie, principalement sur la rive-sud de Montréal. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : 

L’ensemble des tâches et responsabilités seront principalement réalisées en milieu urbain sur la Rive-Sud de Montréal sur des terrains privés, des terrains publics et des boisés urbains.  

PRINCIPALES TÂCHES

  • Promouvoir le projet auprès des différents publics cibles, dont les arboriculteurs; 
  • Planifier, organiser et contrôler les opérations conformément au budget établis; 
  • Coordonner et superviser les différentes étapes de valorisation (récolte, transport, transformation, livraison) du bois récupéré 
  • Collaborer et maintenir une bonne relation avec les partenaires impliqués; 
  • Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes par une communication efficiente;  
  • Planifier, organiser et animer des ateliers d’échanges et des réunions de travail; 
  • Rédiger des comptes-rendus, des rapports et des sommaires de projet; 
  • Développer de nouveaux partenariats : Clients, fournisseurs et sous-traitants; 
  • Assister la direction générale dans l’élaboration de nouveaux projets; 


PROFIL RECHERCHÉ
 

  • Diplôme collégial ou universitaire en gestion, administration, foresterie ou tout autre combinaison d’éducation et d’expérience pertinentes; 
  • Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans une domaine connexe; 
  • Avoir un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et/ou l’arboriculture et la foresterie urbaine; 
  • Habilité à gérer des projets, en planifier les étapes et identifier les priorités; 
  • Habileté à communiquer efficacement (oralement et à l’écrit) ainsi qu’à travailler en collaboration avec des partenaires et fournisseurs; 
  • Sens de la planification et de l’organisation, autonomie, dynamisme; 
  • Leadership positif et collaboratif, autonomie et proactivité; 
  • Bonne maitrise du français; 
  • Permis de conduire valide. 

ATOUTS  

  • Expérience de travail en arboriculture; 
  • Connaissance du marché ou de l’industrie du bois franc; 
  • Connaissance en foresterie; 
     

CONDITIONS D’EMPLOI 

  • Date de début -> Dès que possible 
  • Horaire de travail : 35 heures / semaine
  • Déplacements occasionnels sur le terrain ou en usine (Rive-Sud de Montréal) 

La valorisation du bois urbain vous intéresse? Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 22 mars 2021à 16 h 30 à l’adresse courriel suivante :  admin@cvbu.ca  Pour toute question, contactez Patrick Piché au 450-283-0133

Nous remercions toutes les personnes qui auront déposées leurs candidatures pour ce poste, cependant, seules les personnes retenues seront contactées  

À propos du Centre de valorisation du bois urbain

Le Centre de valorisation du bois urbain (CVBU), une entreprise d’économie sociale à but non lucratif de la Montérégie dont la mission est de valoriser le bois urbain en produits à valeurs ajoutées afin d’en redistribuer les bénéfices à la collectivité. Le CVBU vise également à assurer une disposition phytosanitaire du bois urbain, à favoriser une saine gestion de la forêt urbaine ainsi qu’à participer à son reboisement.  

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Chargé(e) de projets et des communications

Poste : Chargé(e) de projets et des communications

Lieu de travail : Télétravail (à court terme); Bureau (à moyen terme

Durée déterminée : Contractuel de 6 mois (avec possibilité de prolongation)

Date d’embauche prévue : Le plus rapidement possible

SOMMAIRE DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction générale, le/la chargé(e) de projets et des communications assure la gestion des projets et la communication sous sa responsabilité dans le respect des contraintes liées aux ressources, à l’échéancier et aux budgets établis.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste aura à développer, à promouvoir et à assurer la gestion d’un projet de valorisation des arbres abattus sur les terrains privés dans l’agglomération de Longueuil. La personne travaillera en étroite collaboration avec les arboriculteurs, les citoyens, les municipalités et les autres fournisseurs de services et partenaires impliqués dans le projet.

La personne sera appelée à appuyer la direction générale dans les efforts de développement et communication de l’entreprise d’économie sociale.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
L’ensemble des tâches et responsabilités seront principalement réalisées en milieu urbain sur la Rive-Sud de Montréal sur des terrains privés, des terrains publics et des boisés urbains.

Principales tâches

  • Promouvoir le projet auprès différentes des différentes cibles visées par le projet;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les projets sous sa responsabilité conformément à l’échéancier et au budget établis.
  • Superviser les opérations de valorisation sur le terrain;
  • Collaborer et maintenir une bonne relation avec les partenaires impliquées;
  • Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes par une communication efficiente;
  • Planifier, organiser et animer des ateliers d’échanges et des réunions de travail;
  • Rédiger des comptes-rendus, des rapports et des sommaires de projet;
  • Développer de nouveaux partenariats : Clients, fournisseurs et sous-traitants;
  • Assister la direction générale dans l’élaboration de nouveaux projets;

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme collégial ou universitaire en gestion, administration, communication, foresterie ou tout autre domaine pertinent;
  • 3 à 7 années d’expérience professionnelle dans une domaine connexe;
  • Avoir un intérêt marqué pour la foresterie et les enjeux environnementaux;
  • Habilité à gérer des projets;
  • Connaissance en foresterie;
  • Habiletés à concerter et à travailler en collaboration avec des partenaires;
  • Habiletés en communication;
  • Habiletés animation de groupes;
  • Sens de la planification et de l’organisation, autonomie, dynamisme;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Leadership positif et collaboratif;
  • Bonne maitrise du français;
  • Permis de conduire valide.

ATOUTS

  • Expérience de travail en arboriculture;
  • Connaissance du marché du bois et des produits finis en bois.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Contrat de travail d’une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation
  • Taux horaire : 28.75$/heure
  • Vacances : 6% (équivalent à trois semaines par année)
  • Date de début souhaité : Le plus rapidement possible
  • Horaire de travail : 35 heures / semaine
  • Déplacements occasionnels sur le terrain (Rive-Sud de Montréal)
  • Possibilité d’horaire flexible
  • Lieu de travail : Télétravail  
  • La valorisation du bois urbain vous intéresse? Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 9 février 2020 à 16 h 30 à l’adresse courriel suivante : admin@cvbu.ca
  • Nous remercions toutes les personnes qui auront déposées leurs candidatures pour ce poste, cependant, seules les personnes retenues seront contactées
  • À propos du Centre de valorisation du bois urbain

Le Centre de valorisation du bois urbain (CVBU), une entreprise d’économie sociale à but non lucratif de la Montérégie dont la mission est de valoriser le bois urbain en produits à valeurs ajoutées afin d’en redistribuer les bénéfices à la collectivité. Le CVBU vise également à assurer une disposition phytosanitaire du bois urbain, à favoriser une saine gestion de la forêt urbaine ainsi qu’à participer à son reboisement.